岗位铸忠诚  大爱迎新生

——记宜昌市夷陵医院产科主任杨慧

　　在宜昌市夷陵医院，有一位平凡的女医师，她大学毕业后近30年一直从事妇产科工作，勤勤恳恳，孜孜以求，无怨无悔，用自己的心血和汗水把诚挚的爱化成点滴的甘露，播洒在病友的心间。

　　她就是宜昌市夷陵医院副主任医师、产科主任杨慧。

　　她从走上工作岗位的第一天起就暗暗嘱咐自己，医生这个职业是平凡的，又是神圣的！“健康所系，生命相托”，病人把最宝贵的生命和健康托付给自己，那么自己所做的每一件事，都要为病人着想，让病人放心。工作中所取得的成绩不仅体现自我价值，更体现自己所从事的医师这个职业应承担的社会责任。从医以来，时刻牢记职业赋予的使命，热爱产科事业，吃苦耐劳，勇于奉献，工作中勤勤恳恳，忠于职守，任劳任怨，受到医院领导、同事和社会各界的好评，2012年被评为区“十佳医师”，2013年当选为宜昌市第五届人大代表，2015年被区委宣传部表彰为“夷陵最美职工”。

　　她立足岗位，为医疗事业做贡献。长期奋战在临床一线，经过不断的学习和钻研，她从一名临床医生成长为一名能独当一面、广泛开展各种妇产科手术的副主任医师，积累了丰富的临床经验。2011年10月，随着医院的发展，产科独立，通过竞争上岗，担任产科主任。在产科初成立时，剖宫产率75%，面对居高不下的剖宫产率，远远超过世界卫生组织规定的红线标准，她常常思考，产科发展不能局限于常规剖宫产，剖宫产虽然让产妇在生产时省事许多，但对母亲来说存在许多远期及近期并发症，对新生儿的影响也不及自然分娩。通过大力宣传自然分娩，以保护母婴安全为前提，她带领科室一班人克难奋进，开拓创新，近四年来，每年完成分娩人次两千多人，剖宫产率由产科初成立时的75%,连续4年下降，降至目前30%。通过扎实有效的工作，与麻醉科联合开展了分娩镇痛，增加产科的服务特色；门诊开展了妊娠期糖尿病筛查、孕妇学校；产房开展“一对一”导乐陪产、无保护接生技术，引进普贝生药物，成功用于足月妊娠诱发宫缩；病房开展了母乳喂养宣教、产后康复锻炼。通过这些新业务的开展，使产科业务有了较大的发展，新生儿窒息率及无合并症的产后出血率明显减少，产科工作质量有了明显提升。现在，全区约75%以上的新生儿在夷陵医院产科出生，科室成为夷陵区危重孕产妇救治中心。在她的领导下，产科同仁精诚团结，发扬团队精神，2015年2月，因突出业绩，成功通过省级重点专科的各种考核、答辩，被省卫计委确认为省级重点专科，成为宜昌市区产科专业首家获此荣誉的科室。更值得高兴及自豪的是，11月19日，国家卫计委、世界卫生组织和联合国儿童基金会在北京召开了全国爱婴医院复核总结表彰大会，夷陵医院以自然分娩率、母乳喂养率和新生儿死亡率等核心指标位居全省乃至全国前列，从全国7036家公立医院和妇幼保健院中脱颖而出，荣获“全国百家优秀爱婴医院”称号，湖北省仅三家医疗机构入选，夷陵医院摘得中国医疗界的“奥斯卡”。

　　有人认为，产科风险高，工作繁忙，急诊多，医务人员压力大，而她却认为“热爱是最好的老师，不管任何事情，只要你热爱它，就一定能做好”。她常说：“我热爱产科事业，每当我看到，经过我的努力，新生儿平安降生，母子平安，我就会感到莫大的欣慰，新生儿的第一声啼哭是世界上最美妙的音乐。”

　　在临床工作中，她始终坚持“一个孕妇就是一个急诊”的理念，不管是刮风下雨，节假日，只要是病房有事，她总是随叫随到。去年6月的一个深夜，一个产妇在产房突然出现心慌、胸闷、寒战，胎心率晚期减速，突发羊水栓塞。羊水栓塞是产科的一种严重并发症，一旦发生，死亡率高，凶险程度极高，她几分钟内赶到科室，病人在最短的时间被送到手术室，争分夺秒，宝宝出来了，哭声响亮，颜色红润，还好！可还没有等大家松一口气，病人的子宫象一个软软的面袋，完全不收缩，鲜红色的血染红了手术台，流到地上，患者的血压下降，脸色苍白，按摩、热敷、地塞米松、钙剂、各种缩宫素完全没有多大作用。她迅速与患者家属沟通，告知病情，签署输血同意书，并告知如果不能抑制出血，可能会切除子宫，如果切除了子宫，意味着她将没有生育能力，失去了再次成为母亲的希望，病人才23岁，正是美好的年华，她在手术台上尽力保全患者的子宫，立刻为患者进行子宫的背带缝合，强力捆绑子宫让它收缩。救命的血来了，立刻输血！输血浆！输冷沉淀因子！缝合好各层组织，准备把病人送出手术室时，又发现患者的子宫收缩再次变差，血一股一股地往外涌！她一直守在病人的身边，坚持抢救，持续交替地按压患者的子宫底部，促进患者的子宫收缩，并且吩咐管床医师不断向患者，尤其是焦急等待在手术室外面的患者家属交代病情进展，告诉后续治疗，安抚他们的情绪，避免他们因为长时间等待而产生的疑惑和不满。四个小时过去了，患者的血压稳定了，子宫收缩好转了，出血恢复到正常水平了，这个时候尽管还是深夜，虽然又困又累，虽然持续的按压让她的胳膊抬不起来，她的手术衣让汗水侵湿透了，但令她高兴的是病人的子宫保住了，而且，因为沟通及时到位，患者和家属都很理解与配合。生命是顽强的，即使是羊水栓塞、大出血这些顽症，如果能坚持不懈，同心协力，也一定会攻克。医者仁心，仁者爱人，象这种抢救生命，与死神抗争惊心动魄的场面在产科会常常碰到。

　　她关心病友，是广大病友的贴心人。临床工作中，她非常重视医患沟通，尊重病人的意愿，时刻牢记职业赋予的使命，始终把病人放在与自己的同等位置上，将心比心，一直以“假如我是一个病人”的设想去指导自己的言行，并且换位思考，总是站在病人的角度思考问题。2013年4月，病房收治了一位经产妇，由于既往有生育史，反复的人流史，导致分娩时，胎盘剥离困难，胎盘植入，产时大出血，根据以往治疗胎盘植入的经验，多采取切除子宫的治疗方法，但病人因为家庭的特殊原因，拒绝切除子宫，病人诚恳地对她说“杨主任，请您想想办法，帮我保留子宫，我还年轻，我不想切除子宫。”她通过查阅国内外资料，咨询上级医院专家、教授，大胆决定保守治疗。经给予化疗，病人血β-HCG明显下降，但又出现高热，需过感染关，病人积极配合，坚持不放弃。通过加强支持疗法，抗感染，经过前后两个月的治疗，病人住院三次，终于保守治疗获得成功，成功清除胎盘，保住了患者的子宫。出院时，病人发自内心地对她说：“感谢您，是您给了我第二次生命。”还送来了“医德高尚，医术精湛”的锦旗。正是因为充分的医患沟通，病人的理解与配合，医患双方的共同努力才达到理想的治疗效果。

　　她团结同志，是产科团队的“领头羊”。她常说，团队精神是每一个医护人员最起码的职业素质和职业道德。在她的身后，不仅仅是一个人，而是一群人，大家都在共同努力，默默地为产科发展贡献力量。

　　作为科主任，她知道仅仅注重于个人的医德素养和技术水平的提升是不够的，应该带领整个科室团队进步成长，特别是对于年轻同志，除了在生活中给予关心、帮助外，工作中手把手教她们手术技巧、方法，把自己的临床经验毫无保留地传给年轻人，她所带教的年轻医生，经过仔细培养，逐渐成长起来，成为一个富有活力、能打硬仗的产科团队。

　　她就是这样的人，一个在产科领域默默耕耘，无私奉献，用大爱迎接每一个新生命的到来。