凝心聚力谋发展 抢抓机遇谱新篇

——2019年新年献词

夷陵医院党委书记、院长 艾文兵

一元复始知岁月，万象更新长精神。

天道酬勤，幸福是奋斗出来的。挥别忙碌、充实的2018，我们满怀收获的喜悦，迎来了充满新希望的2019。回首过去的一年，我们迎难而上，努力拚搏，付出了难以想象的艰辛和汗水，在区委、区政府和区卫计局的正确领导下，在各级部门的关心和支持下，全院近1200名干部职工戮力同心，忘我奉献，圆满地完成了2018年各项工作任务，先后涌现出年轻人的楷模—陈思瀚，优秀援疆干部—孙瑾等先进典型，还有田鹏、覃发健、周宏斌等36名同志获得市、区各类表彰。在这辞旧迎新之际，我谨代表医院党委向辛勤工作在一线的干部职工及为我院发展默默支持的职工家属们致以最诚挚的问候！向为医院发展作出巨大贡献的离退休老同志致以最崇高的敬意！向一直关心、支持医院发展的各级领导和社会各界朋友表示最衷心的感谢！

2018年，我们坚定不移，认真贯彻十九大精神，全面落实从严治党，党员干部素质和党建工作水平得到进一步提升。成立了宜昌市夷陵医院新时代文明实践站，组建志愿者服务队，实现群众在哪里，文明实践和志愿服务就延伸到哪里的目标。我们强化医德医风建设，患者满意度持续上升，医患关系更加和谐。健康扶贫政策落地生根，实现“四位一体”报销、“一站式”结算，以“精准扶贫、健康夷陵”、“服务百姓健康行动”等为主题的义诊活动受到人民群众的热烈欢迎。

2018年，我们披荆斩棘，顺利完成了等级医院评审的准备工作。为全面提升质量安全管理水平，我们以“质量、安全、服务、管理、绩效”为核心，制定修改了数千项制度，形成了“制度管人、流程做事”的良好局面。我们坚持以病人为中心，规范标识标牌，不断优化服务流程，改善患者就医感受。我们狠抓医疗质量，规范药事管理，推行优质服务，提高院感意识，建立了质量安全持续改进的长效机制。我们积极开展应急实战演练，全面提升了医院应急保障能力。我们紧紧围绕医疗业务、患者服务和综合管理三大版块，全面推行无纸化办公和数字医疗，医院信息化的步伐明显加快。

2018年，我们锲而不舍，人才工作成绩斐然。今年，我们成功引进学科带头人和成熟人才22人，目前全院已拥有3名博士，65名硕士；我们克服繁重的医疗业务，坚持派出42名医护人员到上海、广州、武汉等地进修学习；全年开展了77项新技术新业务，心脏介入诊断和治疗近千例。在今年，陈金、何世梅、任亮等多名技术骨干和紧急医学救援团队在省、市各类竞技比武中斩获优异成绩，充分展现了我院医务人员的精湛技能。

2018年，我们奋发图强，学科建设再创辉煌。我们被省卫健委授予“卒中防治中心”单位，成为国家标准化代谢性疾病管理中心（MMC）代谢中心“重走长征路”首批分中心。我们的肾病内科、神经外科、妇科、耳鼻咽喉科、眼科、放射影像科、病理科、临床护理等8个学科获评宜昌市乙类临床重点专科，放射影像科、妇科、临床护理、神经外科等4个学科获评湖北省县级医院临床重点专科，其中妇科、放射影像科在同级医院中获得全省综合评分第一名的骄人成绩，重点专科的数量在宜昌市同级医院中遥遥领先。

2018年，我们再接再厉，科研工作取得累累硕果。全年申报市级卫生科技计划科研项目2项，区级指导性项目4项；科研项目获区科技进步一等奖2项、二等奖1项、三等奖2项；另有4项实用新型专利获得奖励，专业著书3部，发表论文共30余篇，被区委区政府授予 “科技科普（专利）工作先进单位”。

2018年，我们勇往直前，公立医院改革继续深入。我们推进医联体和医共体建设，严格落实分级诊疗制度，积极帮扶基层医疗机构提高技术水平。我们继续强化重点问题专项整治，推行药品采购“两票制”，规范医用耗材使用管理，严格控制医疗费用不合理增长。

2018年，我们全力以赴，持续开展法治医院建设，强化安全生产工作。我们以“100个法治建设示范医院”为抓手，开展“扫黑除恶”专项斗争，对全院职工进行法制教育，规范医务人员依法执业行为。今年，我们严管、严防、严查，紧盯重要部门、重要岗位、重要时刻，实现了全年安全生产零事故的目标。

潮平两岸阔，风好正扬帆。在过去的一年，国家卫健委已明文鼓励有实力的县级医院创建三级医院，将大力扶持县级医院服务能力建设。在新的一年里，我们要牢牢把握这千载难逢的历史机遇，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，巩固医院等级创建的成果，注重医院文化的引领作用，抓住人才和学科两大重点，加快推进门诊综合楼建设，为医院健步发展拓展更大的空间，全力谱写区域内综合实力靠前的现代化三级综合医院建设新篇章！

值此新年来临之际，祝大家身体健康，工作顺利，阖家欢乐！