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平凡坚守,只为更好的你
发布日期:2021-02-20 浏览次数: 字号:【

平凡坚守,只为更好的你

康复医学科供稿

  杨靖,男,33岁,中共党员,康复医学科技师长。2005年夷陵医院招聘的第一批康复治疗专业技术人员。

  精益求精,为康复发展立标杆

  随着不断努力,夷陵医院的康复团队越来越壮大,康复技术的开展也越来越全面。2019年5月,康复医学科病区正式成立,多年的努力和艰辛终于有了回报,团队拥有了更广阔的的平台,杨靖一头扎进了康复治疗的工作中。目前科内医生9名,治疗师9名,要完成病区、会诊、门诊共三个治疗区的工作任务。工作地点不定,人员安排困难,项目开展艰辛。作为技师长,为了提升整体业务水平,他必须统筹考虑,精心安排,让每位治疗师各尽所长,自己则带头致力于最辛苦的工作岗位。在他的努力下,即使治疗师们奔赴在医院不同的地方,大家依然能够共同学习,相互关心,让康复医学科这个大家庭格外温暖。

  在康复医学科,大家给他取了个外号叫“万事通”,像设备故障等问题他总是顺利解决。大家似乎形成了一种默契,有事解决不了的,就先问问杨靖。众人眼中,他或许是个当过兵的“硬汉”,满脸微笑,大大咧咧,其实不然,他是个心细如发的人。身为康复医学科的技师长,他把每件事情都安排得有条不紊,公平公正,事无巨细。他也从不因自己是技师长而显摆炫耀,而是以此为约束,以身作则,精益求精。作为康复医学科的“老同志”,在其他人眼中他是知心大哥哥般的存在,不管是在工作上还是在生活中,都无微不至地关心着科室每一位年轻人的成长。

  全心全意,为百姓康复当标兵

  为了帮助患者恢复运动功能,早日康复,治疗师们要一对一为患者做运动训练。不管是传统手法还是现代康复训练,都需要一定的体力。忙碌过后,他常常是汗流浃背,而病人总是接二连三,他根本顾不上喝水和上厕所,还总觉得时间不够用。工作中,他将个人得失置之度外,考虑到有些门诊患者住的离医院较远,为了他们能赶上回家的末班车还能不耽误治疗,加班加点为他们做治疗已经成了家常便饭。全科室的人都知道,杨靖中午从不休息,是真的不用休息吗?答案绝对是否定的,刚开始他只是想抓住这点宝贵的时间多治疗一个病人,时间久了,渐渐地也就成了习惯。

  他把全心全意为患者服务的宗旨发挥得淋漓尽致。记得有一次B区门诊电梯停运了,而康复医学科在三楼,有一位患者坐着轮椅前来,家属很焦急,为了不耽误治疗,他组织科室的治疗师们将患者抬上三楼。虽然累得气喘吁吁,但当患者和家属投来赞许的目光连声道谢时,他们却谦逊地笑了。

  在康复医学科接受治疗的病人很多是偏瘫、截瘫的,他们自身面临身体残缺的煎熬,同时整个家庭也蒙受着巨大的打击,有些病人会丧失康复的信心,生命一片灰暗——他们不能接受现状,也不能积极地配合治疗。面对这样的情况,杨靖陷入深深的忧虑,若患者错过最佳康复治疗时机,将永远失去康复的机会。这时候,他利用各种机会与患者谈心,为他们讲述康复案例,鼓励他们振作起来。经过不懈努力,患者逐渐解开心结,治疗效果也越来越好。康复医学科免不了有言语交流、认知等方面障碍的患者,他总是试图去领会患者的想法,从思想上与他们形成默契,有时候家属都不知道患者在说什么,而他总能第一时间明白患者的意图,他们不仅是简单的医患关系,更成了知心朋友。这样的故事数不胜数,身边的年轻医技人员无形中耳濡目染,尝试站在患者的角度考虑问题,主动交流,患者满意度节节攀升。

  从事康复治疗工作十几年来,他总是不厌其烦的鼓励患者:“我们要一起加油!”他治愈的患者不计其数,经常会遇到曾经只能躺在床上的偏瘫患者,后来行走在大街上或菜市场,都会亲切地和他打招呼;他几乎对每一位患者及其症状与恢复情况都有深刻的印象,至今,都能叫出他们的名字。他说,患者洋溢在脸上的幸福笑容,是对他最好的肯定和信任。

  学以致用,为学科建设树标尺

  他2005年参加工作,2007年满腔热血应征入伍,两年后退伍他毅然决然地回到原工作岗位。为了提高科内医疗质量从科内数据着手,通过数据分析提高工作效率,从康复评估开始下功夫,找到患者康复治疗瓶颈的突破口。他从未忘记学习先进的理论知识和技术,把握康复治疗发展新思路、新方向。他主动申请到上海进修学习,在此期间,他不放过任何学习机会,参加了Maitland关节松动技术的专项培训,为脊柱、四肢疼痛的患者带回了更有效的医疗技术。为了让更多患者了解康复治疗的重要性,他在2014年用个人账号开通了康复医学科微信公众号,为百姓进行健康宣教,普及康复知识。在科主任的带领下还助力开展了智能上下肢康复训练、吞咽治疗、干扰电疗法、蜡疗、手功能训练等一系列新技术新项目,从技术学习到机器引进再到新技术成功开展,一步都未曾落下。为了优化蜡疗操作流程,他绞尽脑汁制作了简易的蜡饼保鲜膜包装支架,有效地提高了该项治疗的工作效率。在他及同事的努力下,科室先后在2018年和2019年宜昌市医学会举办的康复知识竞赛与康复评定比赛中脱颖而出,获得二等奖和三等奖,这对于刚成立病区的康复医学科来说实属不易。赛后,他鼓励大家说,成绩可喜可贺,我们依然有很大的进步空间,接下来我们要再接再厉,争取下次取得更好的成绩。

  作为康复医学科技师长,他知道康复治疗师是一支年轻的队伍,必须身先士卒,累活儿、重活儿自己先上,加班加点全揽下。他为自己制定了学习计划,不断完善自身的知识体系,且深知“技术就是口碑”“落后就被淘汰”,严格做好康复治疗文书质控,每日监控日常生活活动能力(Barthel指数)进行分析,为提高康复疗效找方向;他经常和治疗师们分享临床治疗经验,畅谈工作与生活,不断加强团队凝聚力,提高主动服务意识,保持康复治疗团队的活力与战斗力。在日常工作中,为了提高科室治疗的同质化,提高疗效,他不仅自己学习,更是带领科室的年轻医技人员共同学习。他和科主任、教学秘书协商后制定了完整精细的业务学习计划和考核方案,并将学习任务分配给科室年轻的医技人员,鼓励他们站出来、讲清楚,通过小讲课的方式将内容传递给大家。这样不仅促进大家共同学习,更是给了所有人展示和锻炼的机会。他说每个人一生中都要不停的学习,只有我们成为更好的自己,才能更好的帮助别人。